Eine gute Zusammenfassung und Bewertung des eigentlich rechtlich möglichen „wirtschaftlichen Vereins“ durch den Zentralverband deutscher Konsumgenossenschaften (ZdK) gibt der folgende Artikel. Der Verein zur Förderung solidarischer Ökonomie bietet einige Ideen dazu, wie gemeinschaftliches Arbeiten ohne Hierarchien praktisch funktionieren kann. Die Wahl der Rechtsform ist problematisch, weil Genossenschaften grundsätzlich Formkaufmann, im Gegensatz zur Stellung des wirtschaftlichen Vereins. Der ZdK führt dazu aus:

„Der Verein ist nicht Formkaufmann, also wird er nicht von vornherein Zwangsmitglied und Zwangsbeitragszahler der Industrie-
und Handelskammer, wie dies bei jeder Genossenschaft der Fall ist. Auch unterliegt er nicht, um die Rechtsfähigkeit zu erlangen, dem Anschlusszwang an einen genossenschaftlichen Prüfverband und damit der dortigen Beitragspflicht. Und schließlich kann der wirtschaftliche Verein wie auch der Idealverein (e.V.) seine Kassenprüfung und Revision in der Satzung selbst regeln und unterliegt nicht einer gesetzlich angeordneten Prüfung, die sich an dem Modell der Prüfung mittelgroßer und großer Kapitalgesellschaften orientiert, und bei der Tagessätze zwischen 500 und 1.000 € berechnet werden, wie das bei Genossenschaften der Fall ist. (…) In Finnland kostet die Gründung einer Genossenschaft rund 100 €, während in Deutschland allein für die obligatorische Gründungsprüfung durch den Prüfungsverband zwischen 1.000 und 3.000 € hinzulegen sind, von den Notars- und Gerichtskosten ganz zu schweigen.“ (Quelle: siehe oben)

Die Dorfläden, Erzeugergemeinschaften, Schweinemastbetriebe und Betriebe im Bereich der Forstwirtschaft können allerdings sehr wohl – auch weiterhin – als „wirtschaftlicher Verein“ ausgründen. Allen anderen Interessenten wird – laut Artikel – eine derartige Gründung – trotz rechtlicher Möglichkeit – meist verwehrt. Die „Ausweichroute“ stellt eine Gründung als Idealverein dar. Wenn bspw. das Fraunhofer Institut mit ca. 1,5 Mrd Umsatz als Verein auftritt, läßt das eigene Schritte möglich und denkbar werden. Vor allem haftungsrechtliche Fragen bezüglich der Vereinsmitglieder werden zu überprüfen sein.

Wenn das Haftungsrisiko „gedeckelt“ werden kann – beispielsweise durch entsprechende Revisionsstellen inerhalb des Vereins oder freiwillige regelmässige Buchprüfung und Beratung wäre – dann wenn soziale und gemeinnützliche Arbeiten zu organisieren sind, ein eingetragener Veein als Idealverein wahrscheinlich eine gangbare Lösung.

Es ist zu überprüfen, inwieweit auch Verkauf des Betriebs oder Änderung der hierarchiefreien internen „Verfassung“ gegen Verwertungslogik geschützt werden kann. Eine sehr umfangreiche Analyse in Bezug auf Dorfläden biete Grumbach und Bösche in ihrem Buch „Wirtschaftliche Vereine„. Die dort gegebenen Informationen werden wir berücksichtigen. Vorläufiges Fazit: Wenn man nicht gerade in Rheinland-Pfalz oder Niedersachsen einen Dorfladen aufmachen möchte, oder BauerIn / ForstbesitzerIn ist, wirds in Deutschland eisig bis schwierig, einen wirtschaftlichen Verein „aufzumachen“.

Ein wesentlicher Gestaltungsbereich menschlichen Lebens ist es, in einem Modus gegenseitigen Vertrauens zu arbeiten. Hierzu habe ich an anderer Stelle einen Artikel veröffentlicht.

Wenn Kropotkin in seiner „freien Vereinbarung“ schrieb, ist dies ein möglicher Ausgangspunkt, darüber nachzudenken, wie wir gemeinsam solche freien Vereinbarungen treffen können:

„Durch erhebliche Vorurteile, durch falsche Erziehung und Belehrung gewöhnt, überall nur die Regierung, die Gesetzgebung und die Magistratur zu sehen, sind wir zu dem Glauben gekommen, daß die Menschen sich wie wilde Tiere zerreißen würden an dem Tage, wo der Polizist nicht mehr sein Auge auf uns gerichtet hält, daß das Chaos eintreten würde, wenn die Autorität in einer Sturmesflut versinken würde. Und doch stehen wir, ohne uns dessen bewußt zu werden, tausend und abertausend menschlichen Gruppierungen gegenüber, die sich in freier Weise gebildet haben und bilden – ohne die Intervention eines Gesetzes, und die unendlich viel Höheres vollbringen, als solche, die unter gouvernementaler Oberherrschaft zu Stande kommen.“

Ich habe festes Vertrauen darin, dass ein anderes Leben möglich ist. Mut, Entschlossenheit, Tatkraft und klare Überzeugungen sind vitale Triebkräfte dafür, gemeinsam etwas erreichen zu können. Wir können miteinander tun, was ein Einzelner / eine Einzelne nicht vermag. Leistung, die honoriert wird und tiefe Akzeptanz der Unterschiedlichkeit einzelner Menschen veranlassen mich dazu, wirtschaftlich tätig zu sein. Die Wirtschaft und die damit einhergehenden Austauschprozesse von Geld, Waren und Leistung(en) sind das spannendste Feld in der Wirklichkeit, in dem wir beweisen können, dass Kreativität und Entschlossenheit siegen gegen Herrschaftsprinzipien und Gleichmacherei. Ich habe noch nie etwas davon gehalten, alle Menschen nivellieren oder gleichmachen zu müssen.

Ich wünsche mir Vereinbarungen, die für alle Seiten Gewinn bringend sind. Der Erfolg wirtschaftlicher Unternehmungen läßt sich daran messen, ob irgendwer darin (sich selbst) ausbeutet. Ich habe zu viele Projekte gesehen, die mit Geist und gutem Willen wirtschaftlich erfolglos waren. Das ist kein Qualitätsprinzip alternativen Wirtschaftens für mich. Zufriedenheit und Lebenssinn sind jenseits von Geld. Die Unternehmungen, die ich bisher geleitet habe, zeichneten sich durch einen kooperativen und nicht-autoritären Führungsstil aus. Ohne Führung können wir viele Parties feiern und kreative Lösungen finden – mit einer verantwortungsvollen, interessierten Führung, die sich an das hält, was diejenigen wollen, die bereit sind, sich einzubringen und etwas zu leisten, bekommen wir Schlagkraft und energetisches Zupacken verbunden mit Fokussierung. Dazu bin ich bereit!